為助力青年教師成長進步，2022年7月19日，我校“青藍雙馨工程”青年教師培訓在學校實驗樓如期舉行。
啟動儀式
培訓分兩個階段進行。首先是2022年“青藍雙馨工程”青年教師培訓啟動儀式。在啟動儀式上，呂彤校長明確十三中青年教師培養目標，指出學校會為青年教師成長提供發展平臺和課程保障，并引導青年教師做好三年發展規劃。王立峰書記也對青年教師提出明確自我發展目標、行動跟進和扎實成長的希望。
青年教師分享環節
秦悅菡老師在備課以及做班主任方面，為新入職教師提供了諸多極具價值的案例分享；沈楊老師從教學和班級管理兩方面，分享自己入職一年以來的收獲與思考；劉軍華老師強調作為一名教師要有堅定的情懷和擔當，并希望青年教師不要太急于求成，應扎下根來，找準方向，努力向上成長。
秦悅菡老師做題為《敬畏成長 努力成熟》的分享
沈楊老師做題為《厚積薄發 蓄力前進》的分享
劉軍華老師做題為《努力向下扎根 不斷向上成長》的分享
資深前輩教師分享環節
鄭文濤老師在《因為熱愛》的主題發言中，談到對學生、對老師、對學校的熱愛與感恩，更讓青年教師懂得要成長為學生喜愛、同行認可的優秀教師，是因為愛在十三中教師心中代代傳承。
新入校教師專題培訓
王立峰書記做了“學校史 重傳承”的專題講座，帶領18位新入校教師學習校史，并希望青年教師做好傳承，將個人的成長與學校的發展、民族的復興相結合，用實際行動續寫嶄新的歷史。
學校其他領導從人事、德育、教學等方面對青年教師進行培訓。楊志紅老師從人力資源的角度分享教師職業發展規劃；高娟老師就學生教育工作談到作為班主任的一日常規八環節，為新教師展開學生管理工作提供了思考路徑和方法；張立燕老師就教學過程中的工作要求、專業準備以及新教師如何應對教學問題進行指導。
楊志紅老師做人事工作培訓
高娟老師做學生教育工作及相關制度培訓
張立燕老師做教學工作及相關制度培訓
在專題培訓后，呂彤校長對青年教師提出殷切期望，送上美好祝愿，期待青年教師為十三中的發展注入新的活力。
一天的培訓充實而緊湊，新入職教師們收獲滿滿。學校會繼續為青年教師們搭建更多學習交流的平臺，每一位青年教師也堅信，得前輩傾心相助，攜同伴砥礪前行，必將實現自己的職業理想，更好地為學生成長和學校發展奉獻力量。
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